ننشر مزايا الاجور بالنسبة لموظفى الحكومة بقانون الخدمة المدنية الجديد
نشرت وزارة المالية بعض الاسئلة واجاباتها حول قانون الخدمة الجديد
وبخصوص مزايا القانون الجديد فى بند الاجور
اولا العلاوة الدورية اصبحت 5% من الاجر الوظيفى وهو مايزيد كثير عن الاجر الاساسى فى حين ان العلاوت الدورية كانت تتراوح بين 1.5 الى 6.25 شهريا
الترقية كانت تتم كل 8 سنوات وبينما بالقانون الجديد 3 سنوات وبالتالى يتضاعف علاوة الترقية خمس مرات بدلا من ثلاث
ارتفعت قيمة العلاوة التشجيعية من 1.5 و 6.25 الى 2.5% من الاجر الوظيفى
من بحصل على مؤهل اعلى سواء متوسط او عالى يصرف له علاوة تشجيعية 2.5% من لااجر الوظيفى
نشرت وزارة المالية بعض الاسئلة واجاباتها حول قانون الخدمة الجديد
وبخصوص مزايا القانون الجديد فى بند الاجور
اولا العلاوة الدورية اصبحت 5% من الاجر الوظيفى وهو مايزيد كثير عن الاجر الاساسى فى حين ان العلاوت الدورية كانت تتراوح بين 1.5 الى 6.25 شهريا
الترقية كانت تتم كل 8 سنوات وبينما بالقانون الجديد 3 سنوات وبالتالى يتضاعف علاوة الترقية خمس مرات بدلا من ثلاث
ارتفعت قيمة العلاوة التشجيعية من 1.5 و 6.25 الى 2.5% من الاجر الوظيفى
من بحصل على مؤهل اعلى سواء متوسط او عالى يصرف له علاوة تشجيعية 2.5% من لااجر الوظيفى
قوانين نظام التعليقات
يجب أن يحترم كل شخص تعليقات وآراء الشخص الآخر.
يجب الابتعاد عن استخدام الكلمات البذيئة والسيئة وعن أسلوب التجريح والتشهير بالآخرين.
يجب الالتزام بجميع قوانين سياسة الخصوصية الخاصة بموقعنا وإلا فإن عكس ذلك قد يعرض التعليق للحذف.
يمكنكم التعليق بصورة أو فيديو إذا لزم الأمر، وكل ما عليكم فعله هو وضع الرابط في التعليق.