اعلنت وزارة القوى العامله والهجره انه اعتبارا من ايام التاسع والعاشر والحادى عشر من ذى الحجه وهى توافق وقفة عرفات وأول وثانى ايام عيد الاضحى المبارك تعتبر اجازه باجر كامل للعاملين باحكام القانون المشار اليه ولصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الايام اذا اقتضت ظروف العمل ذلك ويستحق العامل ى هذه الحاله ضعف الاجر