أخر الوظائف

أحدث الأخبار من wazaef4u.net | احدث اخبار الوظائف

كل الاسئلة واجابتها عن العلاوت الخمسة ..تعرف علي أسباب الفرق الكبير في صرف زيادة العلاوات الخمسة لاصحاب المعاشات

بالنسبة للفرق الكبير في الزيادة بين دفعة 2014 و2013
اللي خرجوا حتى 30-6-2013 اتحسبت لهم العلاوة الاجتماعية بتاعة سنة 2008 اللي كانت اكبر علاوة في التاريخ 30%
اما اللي خرجوا من 1-7-2013 حتى 30-6-2014 دول للاسف لم تحتسب لهم علاوة 2008 لانهم بيحسبوا آخر 5 سنين يعني علاوات من 2009 الى 2013
ودي كانت نسبتها بسيطة 10% كل سنة او 15%
كل من كانت علاوة 2008 ضمن اخر 5 سنوات في خدمته دول نصيبهم افضل من اللي خرجوا بعدهم
تقديم شكاوى غير المستحقين والمتضررين من العلاوات الخمس.. من هنا
....................................................
السادة اصحاب المعاشات الذين يستفسرون عن العلاوات الخمس 
نود ان نوضح الاتي :
1- انة اعتبارا من 2011/4/1 تاريخ تقرير ان الزيادات تتم على اجمالي المعاش .
فأن الحالات التي خرجت قبل هذا التاريخ : نجد ان العلاوت ستؤثر على الزيادة اللاحقة لها.

اما الحالات التي خرجت بعد هذا التاريخ فان العلاوات ستؤثر على الزيادة اللاحقة للخروج على المعاش .
2-هذة العلاوات ستؤثر على قيمة الرفع الذي استفاد بة المؤمن علية ويتم خصمها من الرفع اذا كان صاحب المعاش حصل على مادة الرفع اثناء ربط المعاش .
3- هناك بعض الزيادات التي كان لها حد ادنى :
ا - اذاكانت تلك العلاوات الخاصة بالاضافة الى المعاش (وقت صدور الزيادة) مجموعهم اقل من قيمة الحد الادنى للزيادة فلن تؤثرفي تلك الزيادة .
ب - اذا كانت بعض المعاشات التي تم ربطها وتم رفع المعاش للحد الادنى ( فانة يتم ضم العلاوات الى المعاش المربوط ) 
فاذا تعدى الحد الادنى للمعاش استفاد المؤمن علية من العلاوات والزيادات اللاحقة بقدر قيمة الرفع وليس بقدر قيمة العلاوات الخاصة المضافة 
.ج- اما اذا ظل المعاش بعدإضافة العلاوات أقل من الحدالادنى فلن يستفاد المؤمن علية من اي زيادة في معاشة وليس لة متجمدات (وهو ماظهر جاليا عند استعلام البعض )
د- وعلية فلن يستطيع احد تحديد اي متجمدات مستحقة وذلك بناء على ما تم سردة اعلاة فكل حالة تختلف عن الاخرى.ليس فقط في سنة الخروج ولكن ايضا في مدي استفادتة من الرفع .
ه- هذا بخلاف الاعتبارات الاخرى التي وردت في القانون 25لسنة 2020.
على اساس حساب قيمة الزيادة وفقا لاجر الاشتراك في 1992/6/30.
مدى استحقاق الزيادة (حداقصى )
صاحب المعاش العائد لمجال تطبيق قانون التامين الاجتماعي .
صرف الفروق المالية المستحقة بحد اقصى خمس سنوات من تاريخ العمل بهذا القانون اعتبارا من تاريخ 2020/7/1 .
توزع زيادة المعاش المقررة والفروق المالية المشار اليها على المستحقين في اول يوليو 2020 بنسبة ما يصرف من معاش.

........................................................................

هي تلك العلاوات المستحقة عن أعوام 2006 و2007 و2008 و2009 و2010 والتي تم احتسابها على الأجر المتغير خلال الأعوام المالية الخمس 2006/2007 إلى 2010/2011.

والفئة المستحقة لهذه العلاوات هم الذين خرجوا على المعاش اعتبارا من 1 يوليو 2006 وحتى 30 يونيو 2015.


ويحصل من خرجوا على المعاش اعتبارا من 1 يوليو 2006 حتى 30 يونيو 2007 على 80% من قيمة علاوة واحدة أضيفت على الأجر المتغير، بينما يحصل الذين خرجوا على المعاش اعتبارا من 1 يوليو 2007 وحتى 30 يونيو 2008 على 80% من قيمة علاوتين تم إضافتهم على الأجر المتغير، في حين يحصل من خرجوا على المعاش خلال الفترة من 1 يوليو 2008 حتى 30 يونيو 2009 على 80% من قيمة 3 علاوات تم إضافتهم على الأجر المتغير.

ويشار إلى أن من خرجوا على المعاش في الفترة بين 1 يوليو 2009 وحتى 30 يونيو 2010 يحصلوا على 80% من قيمة الـ 4 علاوات التي أضيفت على الأجر المتغير، بينما يحصل كل من خرج على المعاش اعتبارا من 1 يوليو 2010 وحتى 30 يونيو 2015 على 80% من قيمة العلاوات الخمسة كاملة التي أضيفت على الأجر المتغير.

هذه العلاوات يستحقها جميع العاملين بالدولة، بينما يشترط أن يكون العاملين في القطاع الخاص خلال تلك الفترة أن يكونوا اشتركوا في تأمينات علاوات الأجر المتغير وسددوا رسومها.

جدير بالذكر، أن وزارة التضامن أعلنت عزمها صرف متجمد خمس سنوات لأصحاب المعاشات وفقا للجدول حيث يحصل من خرج على المعاش في 2006 متجمد 60 شهر لعلاوة واحدة وفي 2007 يحصل على متجمد 60 شهر لعلاوتين.

وفي 2008 يحصل صاحب المعاش على متجمد 60 شهر لـ 3 علاوات وفي 2009 يحصل مستحق المعاش على متجمد 60 شهر لـ 4 علاوات واعتبارا من يوليو 2010 حتى 30 يونيو 2015 يحصل مستحق المعاش على متجمد 60 شهر لـ 5 علاوات.


:: إنشاء وإرسال سيرتك الذاتية لكبرى شركات التوظيف :: من هنا ::
:: تابعو صفحتنا للوظائف اليوميه عبر الفيس بوك :: من هنا ::

ارسل سيرتك الذاتيه
انشر وظيفة التقدم للوظائف
ننوه بأننا لسنا جهة توظيف ونخلى مسئوليتنا عن اى وظائف تطلب مقابل مادي او اعلانات توظيف مقابل رسوم..



وضع القراءة :
حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-