أخر الوظائف

أحدث الأخبار من wazaef4u.net | احدث اخبار الوظائف

للعاملين بالحكومة..قرار الحد الادنى للأجور والتطبيق باثر رجعي من اكتوبر 2023

للعاملين بالحكومة..قرار الحد الادنى للأجور والتطبيق باثر رجعي من اكتوبر 2023

يستبدل بنص المادة الثالثة من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم ١٦٢٧ لسنة ٢٠١٩
المشار إليه، النص الأتى :
اعتبارا من أول أكتوبر سنة ۲۰۲۳ يستحق الموظف / العامل حافزا تكميليا بمثل
الفرق بين إجمالى الأجر والحد الأدنى للأجر المنصوص عليه في السادة الأولى من هذا
القرار مع مراعاة ما يأتي :


١- عند حساب الفرق يتم الأخذ فى الاعتبار أية مكافات أو بدلات أو مزايا نقدية تصرف الأعراض لها ة العمومية أو تصرف بصفة جماعية سواء كانت شهرية أو دورية لمرة واحدة أو عدة مرات في العام الواحد وما تقرر بموجب القانون رقم ۱۷۲
السنة ٢٠٢٣ المشار إليه ، أيا كان مصدر التمويل أو الباب الموازنى الذى يتم الخصم عليه
وعلى أن يحسب متوسطها الشهرى بالجنيه في أول أكتوبر سنة ٢٠٢٣
٢- لا يؤخذ فى الاعتبار لدى حساب الفرق المشار إليه ما هو مقرر من حافز جذب العمالة ، والحافز التعويضي ، والحافز الإضافي المقرر بموجب القانون رقم ٧٦ لسنة ٢٠١٩ ، وبدلات التفرغ ، وبدلات ورواتب الإقامة في المناطق النائية ، والبدلات المقررة عن ظروف ومخاطر الوظيفة، وقيمة أية مزايا عينية ، وتظل تصرف هذه
المكافات والبدلات والمزايا لمستحقيها وفقا للقواعد المنظمة لها .
تسرى الضوابط العامة لاستحقاق الحوافز والمكافآت والبدلات التي يتقاضاها الموظف / العامل على الحافز التكميلى المشار إليه .




ننوه بأننا لسنا جهة توظيف ونخلى مسئوليتنا عن اى وظائف تطلب مقابل مادي او اعلانات توظيف مقابل رسوم..



وضع القراءة :
حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-